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珠寶玉石首飾國檢集團(tuán)深圳研究所有限公司招聘通知

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時(shí)間:2022-06-06 13:43:32 來源:珠寶國檢

珠寶玉石首飾國檢集團(tuán)深圳研究所有限公司是珠寶玉石首飾國檢集團(tuán)全資子公司,是專門從事產(chǎn)業(yè)計(jì)量、珠寶玉石檢測(cè)設(shè)備研發(fā)和貴金屬標(biāo)樣樣品研制及新材料研究的國有企業(yè)?,F(xiàn)為滿足研究所工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘以下工作人員,具體招聘公告如下:

一、 招聘崗位及人數(shù)

(1)“計(jì)量測(cè)試工程師”,2名。

(2)“設(shè)備研發(fā)及維護(hù)工程師”,2名。

(3)“珠寶玉石貴金屬技術(shù)人員”,2名。

二、職位信息

(一)“計(jì)量測(cè)試工程師”崗位職責(zé)和要求

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助計(jì)量測(cè)試中心的計(jì)量相關(guān)工作。制定和完善計(jì)量管理體系,起草和修訂計(jì)量相關(guān)文件,研究計(jì)量測(cè)試設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)方法等;

(2)協(xié)助編制計(jì)量工作規(guī)劃、計(jì)劃、管理方法、制度、計(jì)量器具管理目錄,建立計(jì)量器具臺(tái)賬,做好計(jì)量技術(shù)檔案的管理工作;

(3)正確操作、使用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具,做好配備、溯源、使用、維護(hù)和管理等工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)量測(cè)試工程等計(jì)量相關(guān)專業(yè)方向。

(2)35歲以下。

(3)掌握計(jì)量相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及計(jì)量理論知識(shí),能夠在測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)量測(cè)試及相關(guān)領(lǐng)域開展計(jì)量測(cè)試工作。

(4)能熟練使用計(jì)量及辦公相關(guān)軟件,具備良好的溝通能力。

(5)具備計(jì)量相關(guān)專業(yè)資格證。其中,具備注冊(cè)計(jì)量師資格證者優(yōu)先。

(6)具有計(jì)量測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)“設(shè)備研發(fā)及維護(hù)工程師”崗位職責(zé)和要求

1.崗位職責(zé)

(1)參與公司設(shè)備研發(fā)、組裝、調(diào)式、維修等相關(guān)工作;

(2)驗(yàn)證設(shè)備設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)及性能,進(jìn)行優(yōu)化等工作;

(3)檢查、整理、歸集相關(guān)研發(fā)技術(shù)資料;

(4)編制標(biāo)注化技術(shù)文件及規(guī)范等;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2.任職要求

(1)具有機(jī)電一體化、機(jī)械工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大中專及以上學(xué)歷;

(2)具有自動(dòng)化技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平;

(3)能熟練進(jìn)行設(shè)備組裝、調(diào)式及維修等工作,會(huì)使用辦公及繪圖軟件,動(dòng)手能力強(qiáng),會(huì)使用多種測(cè)試儀器,會(huì)分析數(shù)據(jù)、總結(jié)規(guī)律等。

(4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(5)具備良好的寫作和表達(dá)能力;

(6)身體健康,正直誠實(shí)、實(shí)事求是、為人謙和、活波開朗、吃苦耐勞;

(7)獲得相關(guān)資格證者優(yōu)先;有組裝、設(shè)計(jì)檢測(cè)設(shè)備等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)“珠寶玉石貴金屬技術(shù)人員”崗位職責(zé)和要求

1.崗位職責(zé)

(1)配合計(jì)量工作開展計(jì)量基礎(chǔ)理論研究,參與項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的組織、實(shí)施、歸納及驗(yàn)證對(duì)比等工作;

(2)分析各項(xiàng)檢測(cè)驗(yàn)證數(shù)據(jù),撰寫驗(yàn)證報(bào)告;

(3)對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)驗(yàn)證中的問題,給出合理的改進(jìn)意見。

(4)編制標(biāo)注化技術(shù)文件及規(guī)范等;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2.任職要求

(1)有5年以上珠寶玉石及貴金屬的檢測(cè)經(jīng)驗(yàn);

(2)會(huì)使用并能分析XRD、XRF、RAMAN、ICP-MS、SEM、TEM等大型設(shè)備的測(cè)試數(shù)據(jù);

(3)能熟練使用辦公及珠寶玉石貴金屬儀器等相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(4)具備良好的寫作和表達(dá)能力;

(5)身體健康,正直誠實(shí)、實(shí)事求是、為人謙和、活波開朗、吃苦耐勞;

(6)具備珠寶玉石貴金屬檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)資格證者優(yōu)先;具備計(jì)量測(cè)試工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘工作程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、面試、確定擬聘人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、紀(jì)律

對(duì)有下列情形之一的應(yīng)聘人員,取消聘用資格;對(duì)已經(jīng)聘用的人員,解除勞動(dòng)合同,予以清退:

(一)提供的涉及應(yīng)聘資格的申請(qǐng)材料或信息不真實(shí),且影響資格審查結(jié)果的,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考察、體檢過程中作弊的;

(三)采取不正當(dāng)手段,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

(四)存在其他擾亂招聘工作秩序,或違反招聘工作紀(jì)律情形,且情節(jié)嚴(yán)重的。

五、工作地點(diǎn)及待遇

工作地點(diǎn):中國深圳

待       遇:薪資面議。入職后簽訂勞動(dòng)合同,參加“五險(xiǎn)一金”,試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)、能力確定崗位和工資、績(jī)效。

六、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷內(nèi)容及投遞

(一)簡(jiǎn)歷內(nèi)容

個(gè)人簡(jiǎn)介,導(dǎo)師簡(jiǎn)介(碩士及以上需提供),執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、工作成果證明、論文、獲獎(jiǎng)等材料。

(二)簡(jiǎn)歷投遞

有意應(yīng)聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及其他材料的掃描件等有效證明材料提交至448445815@qq.com。

聯(lián)系人:張先生

聯(lián)系電話:0755-22925086

 

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2022年6月6日

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